Arbeitsumfeld verweisen kann. Konzeption und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten mit Schwerpunkt auf Accounting- und Controlling - Prozessen (SAP S/4HANA)Beratung der Finanzorganisation
Arbeitsumfeld verweisen kann. Konzeption und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten mit Schwerpunkt auf Accounting- und Controlling - Prozessen (SAP S/4HANA) Beratung der Finanzorganisation
der Eingangsrechnungen: von der formalen und inhaltlichen Prüfung über die sachliche Zuordnung bis hin zur systemseitigen Erfassung im digitalen Freigabeprozess Die Durchführung termingerechter Buchungen im Haupt
Networking: Networking-Event zum Einstieg Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Verpflegung: Hauseigene
: Networking-Event zum Einstieg Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie
. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten digitale Informationen für neue
durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten digitale Informationen für neue
externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
Dialoge Sie sorgen für die kaufmännische Transparenz und Steuerungsfähigkeit der Group Service Functions insbesondere der Bereiche Group Digital & IT Services Mit Ihrer Expertise
Networking: Networking-Event zum Einstieg Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Verpflegung: Hauseigene
Networking: Networking-Event zum Einstieg Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Verpflegung: Hauseigene
in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Digital Learning: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform
, Personalprozesse digital zu gestalten und diese Entwicklung voranzutreiben eine Affinität für digitale Anwendungen und vertiefte Kenntnisse der MS Office-365 Produktpalette sowie einer einschlägigen
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in digitalen Lösungen. Denn zum einen stehen wir täglich vor der Herausforderung, unsere Mitarbeitenden weltweit mit einer zukunftsfähigen IT
, including at the Rheinmetall Academy Professional induction process supported by a digital onboarding tool CONTACT DETAILS Person to contact: Margarete Schütz If you have any questions about your
die Geschäftsführung sorgen Sie für ein zukunftsgerichtetes Reporting sowie das Voranschreiten der digitalen Transformation, indem Sie Trends identifizieren und implementieren. Als Ansprechpartner für Dashboards
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in digitalen Lösungen. Denn zum einen stehen wir täglich vor der Herausforderung, unsere Mitarbeitenden weltweit mit einer zukunftsfähigen IT
Sie für ein zukunftsgerichtetes Reporting sowie das Voranschreiten der digitalen Transformation, indem Sie Trends identifizieren und implementieren. Als Ansprechpartner für Dashboards, Automatisierungen und Projekte (u.a
in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Digital Learning: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Erfahrung im Umgang mit digitalen Finanz-Tools sind von Vorteil Sehr gute Deutsch
oder einem ähnlichen Studiengang Erste Erfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen/Controlling sind ein Plus Du bist fit in MS Office, besonders Excel und hast Lust auf neue Technologien und digitale Tools
, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Digital
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen
durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung
analytisches Denken Spaß an der Arbeit mit Digitalisierungsthemen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Affinität zu IT-Themen Wir bieten Anspruchsvolle
und nachhaltigen Branche Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Digital Learning
Beratung und digitale Lösungen für alle Phasen eines Bauprojekts – von der Planung über die Fertigung und Montage bis hin zum After-Sales-Service. Mit einem weltweiten Netzwerk von 40.000 Partnern
Beratung und digitale Lösungen für alle Phasen eines Bauprojekts – von der Planung über die Fertigung und Montage bis hin zum After-Sales-Service. Mit einem weltweiten Netzwerk von 40.000 Partnern
Ansprechpartner für wirtschaftliche Themen der DPDHL Group. Wir schaffen Transparenz für das DPDHL Management und externe Stakeholder. Wir legen Standards fest und treiben den digitalen Wandel voran. Das Team
für digitale Veränderung steuerst du Projekte zur Prozessautomatisierung, etablierst moderne Systeme und stärkst damit die Leistungsfähigkeit des gesamten kaufmännischen BereichsKurz gesagt: Du bringst
. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst! Wir danken für dein Verständnis, dass
group-wide standards and drive digital transformation. The Financial Planning & Business Analysis team is responsible for coordinating the Group-wide planning, forecasting and management reporting
Relations und Business Controlling von VorteilIT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler ReportinglösungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches
and SBS organization. Knowledge of A2R processes at transaction level. Hands-on experience of SAP FICO and other IT tools. Digital acumen to leverage IT to drive process simplification. Strong customer
end-to-end A2R processes and SBS organization. Knowledge of A2R processes at transaction level. Hands-on experience of SAP FICO and other IT tools. Digital acumen to leverage IT to drive process
Individual and diverse external and internal development opportunities, including at the Rheinmetall Academy Professional induction process supported by a digital onboarding tool CONTACT INFORMATION Contact
platform Individual and diverse external and internal development opportunities, including at the Rheinmetall Academy Professional induction process supported by a digital onboarding tool CONTACT
Rheinmetall Academy Professional induction process supported by a digital onboarding tool CONTACT INFORMATION Contact Person: Vanessa Tapken For questions regarding your application, please use the
Academy Professional induction process supported by a digital onboarding tool CONTACT INFORMATION Contact Person: Vanessa Tapken For questions regarding your application, please use the contact form .
und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes